소득 라인을 확보하면 두 번째, 어쩌면 세 번째 라인을 원할 것입니다. 집에서 일할 때 한 가지 직업에만 의존하는 것은 결코 좋은 생각이 아닙니다 호빠. 몇 년 동안 회사에서 일했더라도 사무실에 있지 않고 수행할 수 있는 작업은 느리거나 존재하지 않는 시간이 있을 수 있습니다. 돈을 위한 몇 가지 다른 출처가 있으면 재정적으로 안정될 것입니다. 이것은 연구와 마케팅이 실제로 작용하는 곳입니다.
인터넷에는 수많은 사기가 있습니다. 구직할 곳을 찾을 때는 반드시 숙제를 하십시오. 회사 웹 사이트에서 읽은 모든 내용을 믿지 마십시오. 엄마를 위한 재택근무 파트타임 포럼을 찾아보세요. 필요한 정보가 많을 것이고 당신과 같은 사람들이 재택근무를 검토할 것입니다. 포럼에 가입하고 회사를 검색하십시오. 마음을 정하기 전에 좋은 점과 나쁜 점을 모두 읽으십시오. 때때로 어떤 사람은 고용되지 않았거나 일이 잘 풀리는 방식이 마음에 들지 않으면 약간 씁쓸해할 수 있습니다.
어떤 유형의 독립 계약자가 되어 프리랜서로 일하려면 자신의 이름과 기술을 알아내야 합니다. 한 가지 방법은 소셜 미디어를 이용하는 것입니다. 비즈니스를 위한 새로운 Facebook 페이지를 시작하세요. 당신이 그들을 위해 일함으로써 이익을 얻을 수 있는 그룹과 기업에 가입했는지 확인하십시오. 가능하면 작업의 일부 또는 링크를 게시하십시오. 블로그나 블로그가 있는 사람과 관계를 맺고 거기에서 자신의 작업을 홍보하십시오. 종종 게스트 블로그 기사를 작성하거나 일부 그래픽 또는 스프레드시트를 작성하기 위해 다른 작업에 링크할 수 있는 작성자가 있을 수 있습니다.
일반적으로 시간제 간호 학생은 간호 경력에 관심이 있지만 정규 수업에 참석할 수 있는 능력을 방해하는 다른 책임이 있는 사람들입니다. 최근에는 여러 가지 이유로 시간제 간호 학생의 수가 크게 증가했습니다. 전체적인 시나리오를 보면, 간호 인력 부족이라는 어렴풋한 유령이 많은 학생들이 시간제 과정을 선택하는 공통적인 원동력인 것으로 보입니다.
미국 노동 통계국의 2004년 2월 예측에 따르면 등록 간호사(RN)는 2002-2012년에 가장 큰 일자리 성장 가능성이 있는 10개 직업 목록의 1위를 차지할 것입니다. RN은 과거 10대 성장 직종에 이름을 올렸으나 근래 들어 처음으로 RN이 상위권을 차지한 점을 상기해야 한다.
BLS의 10년 예측은 진로지도에 널리 사용되며 관련 기관에서 교육 및 훈련 프로그램을 계획하고 장기 고용 동향을 연구하는 데 유용합니다. 따라서 2012년에는 290만 이상의 RN이 고용될 것이라는 BLS의 보고서는 2002년에 고용된 거의 230만 RN에서 623,000명이 증가한 것으로 많은 지망자들이 이제 공부하고 추구하기로 결정했음을 의미합니다. 간호 경력.
불행히도, 간호 교육 기관이 정규 과정에서 정원을 늘릴 수 없기 때문에 간호 교육자의 적절한 증가가 없었습니다. 이러한 배경에서 시간제 간호대학생의 증가에 대한 몇 가지 공통된 지표를 살펴보자. 1. 두 번째 경력 사람들이 다른 사람의 삶을 변화시킬 수 있는 직업을 원하기 때문에 9/11 재난의 중대한 사건이 간호 분야의 두 번째 경력에 대한 열망을 촉발시킨 것은 사실입니다. 그러나 이러한 추세는 시간이 지남에 따라 다소 쇠퇴하는 반면, 향후 10년 동안 예상되는 간호사 부족으로 인해 두 번째 직업으로 간호를 선택하는 인기가 계속 증가하고 있습니다.
암스트롱 애틀랜틱 주립 대학의 간호학과 교수인 헬렌 타가트(Helen Taggart)는 “간호사의 심각한 부족은 간호사의 준비와 해당 지역에서 양질의 치료를 제공할 수 있는 능력에 영향을 미치는 의료 위기를 만들고 있습니다. “라고 말했습니다. 그녀의 협회인 CGNC(Coastal Georgia Nursing Consortium)는 두 번째 경력으로서의 간호에 관한 특별 프로그램을 발표하기 위해 곧 기자 회견을 계획하고 있습니다.
대부분의 지망생들이 제2의 직업으로 간호를 선택하기로 결정한 경우, 그들은 이미 의료 산업 또는 완전히 생소한 분야에서 정규직에 종사하고 있는 것으로 보입니다. 그러한 진로 선택자들은 종종 직장을 그만두는 것을 꺼려하므로 시간제 간호 학생을 선택할 가능성이 높습니다.
입학 문제 위에서 언급한 바와 같이, 자격을 갖춘 간호사에 대한 요구 사항의 증가 추세는 간호 기관의 정원 일치로 이어지지 않았습니다. 이는 풀타임 과정을 밟았을 열망자들이 파트타임 간호 교육에 만족해야 한다는 것을 의미했습니다. 일반적으로 파트타임 학생들은 장학금과 보조금을 받을 수 없기 때문에 개인 및 교육 관련 경비를 충당하기 위해 정규직 일자리를 찾아야 합니다.
3. 더 높은 등급 수요가 많은 기간 동안 섹터가 이탈하는 경우가 많이 발생하며, 그 중 다수는 반대로 행동합니다.